Optimisation sociale : le CESU

Il permet de rémunérer et de déclarer les personnes employées par aider l'employeur dans le cadre de ses activités familiales ou domestiques.

L'employeur peut financer au profit des salariés le CESU préfinancé, qui porte le nom d'un bénéficiaire et un montant pré financé, et qui permet de payer les salariés en emploi direct et les organismes de services à la personnes.

L'aide financière d e l'entreprise n'est pas soumis aux cotisations sociales ni à à CSG CRDS dans la limite par salarié et de 1830 € par an et par bénéficiaire.

Ce dispositif peut bénéficier aussi au dirigeant même sans contrat de travail.

Dernière modification lemardi, 11 juin 2013 17:56
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